Pipedrive pour Recruteur
Score de compatibilité
4/6 besoins couverts pour un recruteur
Verdict — Pipedrive pour Recruteur : Pipedrive couvre 4/6 besoins d'un recruteur. Bonne couverture sur Pipeline commercial et Intégrations, mais des lacunes sur : base de candidats avec recherche avancée (compétences, expérience, localisation). 14 €/mois/utilisateur.
Essayez Pipedrive pendant 14 jours
#3 pour les recruteurs — 67% de compatibilité
Analyse besoin par besoin
Chaque besoin d'un recruteur est confronté aux fonctionnalités de Pipedrive.
Pipeline de recrutement (sourcing, screening, entretien, proposition, placement)
Couvert — Pipedrive propose : Pipeline visuel kanban drag & drop, Pipelines multiples personnalisables
Base de candidats avec recherche avancée (compétences, expérience, localisation)
Non couvert nativement — fonctionnalite absente ou limitee dans Pipedrive
Intégration LinkedIn Recruiter
Couvert — Pipedrive propose : 400+ intégrations marketplace, API REST et webhooks
Suivi multi-poste par candidat
Couvert — Pipedrive propose : Automatisation des workflows de vente, Suivi des activités et rappels
Gestion des clients et des mandats (cabinets)
Non couvert nativement — fonctionnalite absente ou limitee dans Pipedrive
Emailing candidats (relance, newsletter offres)
Couvert — Pipedrive propose : Automatisation des workflows de vente, Suivi des activités et rappels
Avantages et limites pour un recruteur
Points forts
- Pipeline de recrutement (sourcing, screening, entretien, proposition, placement) : Pipedrive propose Pipeline visuel kanban drag & drop
- Intégration LinkedIn Recruiter : Pipedrive propose 400+ intégrations marketplace
- Suivi multi-poste par candidat : Pipedrive propose Automatisation des workflows de vente
- Emailing candidats (relance, newsletter offres) : Pipedrive propose Automatisation des workflows de vente
Limites pour ce métier
- Non couvert : base de candidats avec recherche avancée (compétences, expérience, localisation)
- Non couvert : gestion des clients et des mandats (cabinets)
- Fonctionnalités marketing limitées par rapport à HubSpot
- Pas de plan gratuit (essai 14 jours uniquement)
- Reporting avancé et prévisions uniquement sur plans supérieurs
Questions fréquentes — Pipedrive pour Recruteur
Pipedrive couvre 4 des 6 besoins clés d'un recruteur (score 67%). Point fort : pipeline de recrutement (sourcing, screening, entretien, proposition, placement) : pipedrive propose pipeline visuel kanban drag & drop. Besoin non couvert nativement : base de candidats avec recherche avancée (compétences, expérience, localisation).
Pipedrive pour d'autres métiers
Alternatives pour Recruteur
Autres CRM recommandés pour ce métier
Folk
Le CRM léger et collaboratif pour les équipes modernes
HubSpot CRM
Le CRM tout-en-un gratuit le plus populaire au monde
Monday CRM
Le CRM visuel et flexible né de la gestion de projet